Prefeitura divulga boletim sobre participação das mulheres no mercado de trabalho formal em Pau dos Ferros

Por Clístenes Carlos 17/06/2026 #mulher

A Prefeitura de Pau dos Ferros, por meio da Secretaria Municipal de Planejamento e Desenvolvimento Econômico (SEPLAN), divulgou o Boletim 03/2026 do Observatório do Emprego Formal, com dados da RAIS 2025 sobre a participação, qualificação e remuneração das mulheres no mercado de trabalho formal do município. De acordo com o levantamento, Pau dos Ferros registrou, em 2025, 2.560 vínculos formais femininos ativos em 31 de dezembro, o que corresponde a 43,6% do estoque formal municipal. Em relação a 2024, houve crescimento de 205 vínculos femininos, uma variação positiva de 8,7%. O município também concentrou 26,8% de todos os vínculos femininos ativos do Alto Oeste Potiguar, reforçando sua posição como polo regional de emprego formal para as mulheres. Os dados também evidenciam a força da qualificação feminina no mercado local. Em Pau dos Ferros, as mulheres representam 58,3% dos vínculos com ensino superior completo e 82,8% dos vínculos com pós-graduação. Além disso, o município reúne 18,5% das trabalhadoras com ensino superior completo e 65,3% das mulheres pós-graduadas ocupadas formalmente em todo o Alto Oeste Potiguar. Outro destaque do boletim é a remuneração. Em 2025, a remuneração média feminina chegou a R$ 2.716,76, superando em 7,3% a média masculina. O resultado, segundo a análise, está relacionado à maior concentração de mulheres em ocupações que exigem formação profissional mais elevada, especialmente nos níveis de ensino superior e pós-graduação. Para a prefeita Marianna Almeida, os números reforçam a importância de políticas públicas que valorizem a autonomia econômica das mulheres e ampliem oportunidades no mercado de trabalho. "Esses dados mostram a força das mulheres de Pau dos Ferros e o quanto elas têm contribuído para o desenvolvimento do nosso município. A nossa gestão tem um compromisso permanente com a valorização feminina, tanto nas políticas de desenvolvimento econômico quanto nas ações específicas da Secretaria Municipal da Mulher", destacou. A gestão municipal conta com uma Secretaria Municipal da Mulher, que atua no fortalecimento das políticas públicas voltadas à garantia de direitos, proteção, acolhimento e promoção da autonomia feminina. A divulgação do boletim pela SEPLAN contribui para orientar o planejamento de ações integradas, com base em dados oficiais, fortalecendo a atuação da Prefeitura na construção de uma cidade com mais oportunidades para as mulheres. O boletim utiliza microdados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS/MTE) de 2024 e 2025, considerando os vínculos formais ativos em 31 de dezembro de cada ano. A análise reforça que a inserção feminina em Pau dos Ferros combina presença relevante, elevada qualificação e peso regional na estrutura do emprego formal.

De acordo com o levantamento, Pau dos Ferros registrou, em 2025, 2.560 vínculos formais femininos ativos em 31 de dezembro, o que corresponde a 43,6% do estoque formal municipal. Em relação a 2024, houve crescimento de 205 vínculos femininos, uma variação positiva de 8,7%. O município também concentrou 26,8% de todos os vínculos femininos ativos do Alto Oeste Potiguar, reforçando sua posição como polo regional de emprego formal para as mulheres.

Os dados também evidenciam a força da qualificação feminina no mercado local. Em Pau dos Ferros, as mulheres representam 58,3% dos vínculos com ensino superior completo e 82,8% dos vínculos com pós-graduação. Além disso, o município reúne 18,5% das trabalhadoras com ensino superior completo e 65,3% das mulheres pós-graduadas ocupadas formalmente em todo o Alto Oeste Potiguar.

Outro destaque do boletim é a remuneração. Em 2025, a remuneração média feminina chegou a R$ 2.716,76, superando em 7,3% a média masculina. O resultado, segundo a análise, está relacionado à maior concentração de mulheres em ocupações que exigem formação profissional mais elevada, especialmente nos níveis de ensino superior e pós-graduação.

Para a prefeita Marianna Almeida, os números reforçam a importância de políticas públicas que valorizem a autonomia econômica das mulheres e ampliem oportunidades no mercado de trabalho. "Esses dados mostram a força das mulheres de Pau dos Ferros e o quanto elas têm contribuído para o desenvolvimento do nosso município. A nossa gestão tem um compromisso permanente com a valorização feminina, tanto nas políticas de desenvolvimento econômico quanto nas ações específicas da Secretaria Municipal da Mulher", destacou.

A gestão municipal conta com uma Secretaria Municipal da Mulher, que atua no fortalecimento das políticas públicas voltadas à garantia de direitos, proteção, acolhimento e promoção da autonomia feminina. A divulgação do boletim pela SEPLAN contribui para orientar o planejamento de ações integradas, com base em dados oficiais, fortalecendo a atuação da Prefeitura na construção de uma cidade com mais oportunidades para as mulheres.

O boletim utiliza microdados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS/MTE) de 2024 e 2025, considerando os vínculos formais ativos em 31 de dezembro de cada ano. A análise reforça que a inserção feminina em Pau dos Ferros combina presença relevante, elevada qualificação e peso regional na estrutura do emprego formal.